加入收藏  |  繁體中文  |  聯系我們  
新聞資訊 ||  您的當前位置:首頁 - 新聞動態 - 政策法規
勞動爭議維權常見問題解答之二——關于工資支付問題
發布時間:2019.04.10    新聞來源:揚中政府網,發布日期:2019-03-16   瀏覽次數:
1、問:單位發放的哪些錢屬工資性質?
答:工資包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資以及特殊情況下支付的工資等,不包括用人單位承擔的社會保險費、住房公積金、勞動保護、職工福利和職工教育費用。
2、問:工資應該最長多久發一次?
答:工資支付周期最長不得超過一個月。
3、問:試用期工資應該有多少?
答:試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十,并不得低于用人單位所在地的最低工資標準。
4、問:非全日制工的工資方面有啥說法嗎?
答:非全日制用工小時計酬標準不得低于用人單位所在地人民政府規定的最低小時工資標準,結算支付周期最長不得超過十五日。
5、問:拿最低工資的,個人還要承擔社會保險費嗎?
答:自2005年起,江蘇省公布的月最低工資標準包含了勞動者個人依法繳納的社會保險費。
6、問:什么情況下,用人單位應當支付勞動者高溫津貼?
答:用人單位安排勞動者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的,應當向勞動者發放高溫津貼,發放高溫津貼的具體崗位工種、支付辦法等,可通過集體合同、規章制度予以明確。
 
欄目導航 NAVIGATION
鎮江黃頁 更多>>   
鎮江市7企業入圍中國民企制造業500強
2019年8月22日,全國工商聯發布中國民營企業500強,鎮江有4家企業入圍。 2019-08-25
2019年賽迪百強縣榜單發布:丹陽市排名19、揚中市排名…
7月19日,由賽迪顧問縣域經濟研究中心編制的《2019賽迪縣域經濟百強研究》正式發布… 2019-07-21
2018年丹陽市企業納稅總量前20強
2018年丹陽市企業納稅總量前20強 2019-06-09
會員專區 更多>>   
人力資源和社會保障部  |  鎮江市人事考試考工服務平臺  |  揚中人才網  |  句容人才網  |  丹陽人才網  |  揚中房產網  |  射陽人才網  |  鎮江人才網-鎮江招聘網
 
網站首頁  |  關于我們  |  入會流程  |  招聘中心  |  聯系我們    Copyright  2021  www.0511hr.com  鎮江人力資源網  版權所有  
地址(ADD):鎮江市句容人民路56號附近(駐鎮辦)    聯系電話(TEL):18362010086   傳真(FAX):18362010086   E-mail:zhenjianghr@qq.com   ICP備案編號:浙ICP備12033992號-3
最长双色球基本走势图 澳洲幸运10综合走势图网址 河北时时彩走势图开奖结果 bg大游娱乐集团 MG真人电子官方网站 ds视讯10 陕西快乐十分任玩法 江苏11选5开奖结果720 广西快乐10分计划 广西快3预测方法 七星彩走势图连线坐标走势图 新疆25选7复试 天津快乐10分前三组走势图 亿客隆 风云彩票平台 湖南幸运赛车历史开奖结果查询 重庆时时彩要关了吗